Задачи холдинга
Здесь вы можете найти всю необходимую информацию для связи с нами. Мы рады ответить на любые ваши вопросы и предложения.
Департаменты холдинга
RND - Департамент развития
Департамент развития ответственен за планирование, координацию, исполнение и мониторинг экономических, социальных и инфраструктурных проектов.
- Маркетолог;
- Бренд-шеф, бренд-бармен;
- Продуктолог;
- IT;
- Экономист;
- Коммерческий отдел.
QD - Департамент качества
Департамент качества занимается контролем качества продукции и услуг, предоставляемых компанией. Он также отвечает за разработку и внедрение систем менеджмента качества, соответствующих международным стандартам.
- Отдел закупа;
- Финансовый отдел;
- Отдел заботы о госте;
- Аудит;
- Служба безопасности.
HRD - Обучение и развитие персонала
Департамент управления человеческими ресурсами занимается подбором персонала, разработкой системы мотивации, обучением и развитием сотрудников, а также кадровым делопроизводством.
- Рекрутинг;
- Корпоративная культура;
- Профессионализм команды;
- HR-аналитика;
- HR-бренд.
Миссия
Мы создаем уникальный вкус нашего региона и погружаем в атмосферу праздника. Мы помогаем нашим гостям расслабиться, сняв галстуки и отложив гаджеты в сторону, ощутив всю полноту сервиса, вкуса и атмосферы.
- Мы создаем натуральный продукт
- Мы совершенствуем технологии, процессы, продукты, развивая компанию
- Мы – единый часовой механизм, работающий в атмосфере доверия и открытости
- Мы постоянно развиваем наши компетенции для того, чтобы делать свою работу мастерски
- Мы даем заботливый, гостеприимный и искренний сервис каждому гостю, предвосхищая их ожидания
За годы работы холдинг “OKSMA FAMLY GROUP” решил множество задач и реализовал множество успешных проектов. Среди них – известные рестораны и кафе.
Все наши сотрудники – профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт работы в ресторанном бизнесе. Мы всегда стремимся быть в курсе последних тенденций и технологий, чтобы предложить самые лучшие решения.
Присоединяйтесь к нам!